الأهداف الاستراتيجية ونظرية التغيير

الهدف العام والاهداف الاستراتيجية:

الأهداف الاستراتيجية:

الهدف العام: تحقيق مشاركة فعالة للنساء في الفضاءين العام والخاص.

الأهداف الاستراتيجية:

خلال السنوات الخمس القادمة، تسعى الجمعية لتحقيق الأهداف التالية:

  1. مشاركة نساء الفلسطينيات في عملية صنع القرار في الفضائين العام والخاص على أساس العدالة والمساواة.
  2. ضمان حماية النساء والفتيات من كافة اشكال العنف المبني على النوع الاجتماعي.
  3. مشاركة فاعلة للنساء في النضال لنهاء الاحتلال وتحقيق اجندة المرأة في الامن والسلام.
  4. تتمتع الجمعية بقدرات فعالة وبنية مؤسسية متماسكة للقيام بدورها الطليعي في المجتمع.

 

التوجهات الاستراتيجية للجمعية:

واستنادا إلى الخبرة المتراكمة ومراعاة للحالة السائدة، ستسخر الجمعية جهودها في السنوات الخمس القادمة على غرار التوجهات الاستراتيجية التالية لتحقيق هدفها العام وأهدافها الاستراتيجية:

  1. التأثير في صياغة القوانين والإجراءات والسياسات المتعلقة بالجوانب الاقتصادية والاجتماعية الخاصة بالنساء وتلك المتعلقة بحقوق النساء بشكل عام وحقوق واحتياجات النساء ضحايا العنف المبني على النوع الاجتماعي.
  2. الاستمرار في التشبيك والتنسيق وبناء الشراكات وتوسيعها محليا وإقليميا وعالميا.
  3. توفير الدعم النفسي والخدمات الارشادية والقانونية للنساء ضحايا العنف المبني على النوع الاجتماعي.
  4. تنفيذ حملات توعية مجتمعية.
  5. بناء قدرات فئة الشباب.
  6. تنظيم النساء في الاتحادات والهياكل المجتمعية والتعاونيات وغيرها من البنى التنظيمية.
  7. دعم وتنفيذ مبادرات مجتمعية تقترحها النساء بأنفسهن لحماية حقوقهن الاجتماعية والاقتصادية وتعزيز مشاركتهن في الحياة العامة للمجتمع.
  8. تعزيز قدرات المؤسسات القاعدية والمؤسسات الجماهيرية في سياق الحقوق الاجتماعية والاقتصادية والسياسية للنساء وقضايا النوع الاجتماعي.
  9. توثيق وإصدار تقارير سنوية حول حالات العنف ضد المرأة.
  10. رصد ممارسات الاحتلال وتوثيق انتهاكاته بحق الفلسطينيين والفلسطينيات.
  11. الدعوة للضغط والمناصرة الدولية وعقد حوار سياساتي.
  12. العمل على وضع السياسات والخطط بشأن تعبئة الموارد والشؤون الإدارية التي من شانها تعزيز استقلالية الجمعية المالية وتعزيز ديمومتها.
  13. تنمية قسم الموارد البشرية وشؤونه الإدارية.
  14. العمل على تعزيز الإجراءات والمهارات الإدارية التي من شانها رفع كفاءة عمل جمعية المرأة العاملة وفعاليتها.
  15. العمل على مأسسة التخطيط والميزنة المبنية على النتائج.
  16. العمل على وضع نظام متابعة وتقييم قائم على النتائج.

 

نظرية التغيير:

تعتزم الجمعية في الفترة المقبلة معالجة التوجهات الاستراتيجية التالية:

1-مكافحة العنف المبني على النوع الاجتماعي.

2- تمكين النساء في الحياة الاقتصادية.

3-مشاركة النساء في الحياة السياسية.

4-تعزيز دور النساء الفلسطينيات في النضال الوطني الفلسطيني.

5- تعزيز صمود الجمعية وديمومتها.

ويرد منطق التدخلات التي تجريها الجمعية في الرسم البياني لنظرية التغيير، الجمعية على قناعة بان احداث تغيير فعال في مجال حقوق النساء ومصالحها يبدأ على مستوى الافراد، كما تسعى جاهدة إلى إحداث التغيير على جميع مستويات المجتمع الفلسطيني باتباع استراتيجية متعددة الطبقات تؤدي إلى إحداث أثر موجي يبدأ من المرأة كفرد إلى المجتمع وخارجه.

 

على صعيد الافراد:

- فهم النساء والرجال حقوقهم السياسية والمدنية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية ويملكون الأدوات للمناصرة بالنيابة عنهم.

- فهم النساء والرجال حقوقهم القانونية والاجتماعية والمدنية ولديهم الموارد والثقة لمنع أعمال العنف المبني على النوع الاجتماعي.

 

على الصعيد المجتمعي:

- فهم المجتمع الفلسطيني أهمية المساواة من منظور النوع الاجتماعي ومواجهة المواقف والمعايير الاجتماعية التي تعزز أوجه عدم المساواة.

- اعتراف المجتمع الفلسطيني بانتشار العنف المبني على انوع الاجتماعي ونتائجه، واتخاذ خطوات للدعوة إلى إقامة مجتمع خال من العنف.

 

على الصعيد السياساتي:

- التزام الجهات المسؤولة في تنفيذ القوانين من منظور حقوق الإنسان، وبما يتفق مع المعايير الدولية.

- قيام الجهات المسؤولة بإنفاذ القوانين والإجراءات الرامية إلى مكافحة العنف المبني على النوع الاجتماعي ومحاسبة الجناة امام القضاء.