دعوة موجهة لمؤسسات المجتمع المدني النسائية في فلسطين لتقديم مقترحات شراكة لمشاريع صغيرة

هل لديكن الشغف تجاه مواضيع متعلقة بحقوق النساء؟

هل ترغبن في أن تكون جمعيتكن جزءًا من شبكة وطنية وإقليمية تعمل من أجل حقوق اقتصادية أفضل للنساء؟

إذا كان الأمر كذلك، يرجى مواصلة القراءة!

ترحب جمعية المرأة العاملة الفلسطينية للتنمية وبالتعاون مع مؤسسة المرأة للمرأة السويدية باستلام مقترحات مشاريع صغيرة  ليتم الاختيار من بينها وتنفيذها من خلال برنامج بإسم  "النسوية من أجل حقوق النساء الاقتصادية" - ( FEM PAWER) والممول من وزارة الخارجية الهولندية.

الدعوة موجهة لمؤسسات وجمعيات لشريكات من فلسطين جنباً إلى جنب مع شريكات من لبنان والأردن وتونس للعمل معاً في نشاطات خاصة بالمناصرة والضغط في مجال العنف الاقتصادي القائم على النوع الاجتماعي (EGBV). بدأ البرنامج في مطلع كانون ثاني 2021 ويمتد إلى نهاية عام 2025, ويقوم بتنفيذه تحالف مشكل من أربع مؤسسات تعمل في مجال حقوق النساء في أربع دول عربية وبقيادة مؤسسة المرأة للمرأة السويدية (قائدة التحالف والمنفذة في تونس) وجمعية النساء العربيات (المنفذة في الأردن) ومجموعة الأبحاث والتدريب للعمل التنموي (المنفذة في لبنان) وجمعية المرأة العاملة الفلسطينية للتنمية (المنفذة في فلسطين).

يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات الشابات اللاتي يواجهن الكثير من التمييز المتعلق بالعنف الاقتصادي القائم على النوع الاجتماعي في الأردن ولبنان وفلسطين وتونس حتى يصبحن رائدات في مجال تحسين ظروف الشابات العاملات في القطاع غير الرسمي.

يسعى البرنامج للوصول إلى المسائلة حول أوضاع الشابات العاملات في القطاع غير الرسمي واللاتي يفتقرن إلى الحماية مثل عدم المساواة في الوصول إلى الفرص والموارد الاقتصادية؛ أو بسبب تطبيق القوانين التمييزية بين الجنسين بشأن العمل والميراث وحقوق الملكية والوصول إلى الأراضي والموارد والتحكم فيها؛ بالاضافة إلى عدم الوصول لمواقع صنع القرار الاقتصادي والمالي؛ وعدم المساواة في الأجور والمزايا وظروف العمل؛ وكذلك الرعاية غير مدفوعة الأجر والعمل الرعائي المنزلي والعنف والتحرش في مكان العمل، والكثير غير ذلك.

يهدف المشروع للمساهمة بأربعة نتائج، كالتالي:

• النتيجة 1 : إنشاء مساحات آمنة للشابات في مؤسسات المجتمع المدني و المؤسسات القاعدية النسوية من خلال برامج المناصرة
• النتيجة 2 : توفير مهارات القيادة الشاملة والتعلم
• النتيجة 3 : تعزيز القدرات في مجال المناصرة وبناء التحالفات والتعبئة الاجتماعية والقيادة الشاملة للشابات والمؤسسات الشريكة للبرنامج.
• النتيجة 4 : القيام بالتدخلات الخاصة بالتعبئة والمناصرة على مستويات متعددة.

ليتم تنفيذ البرنامج بنجاح، يقدم تحالف FEM PAWER منحًا صغيرة إلى مؤسسات (مؤسسات المجتمع المدني القاعدية النسائية)  ومجموعات تعمل في مجال حقوق النساء لتكون  "مؤسسات شريكة" في البرنامج.

المنح الصغيرة

كمؤسسات شريكة, سيساعد البرنامج على تحسين قيادة المؤسسة أو المجموعة وهيكلها وأنظمتها وثقافتها وما يتعلق بذلك، كما سيؤدي إلى تعزيز مهارات عناصر الجمعية في مجال كسب التأييد/المناصرة، وفي مجال العنف الاقتصادي القائم على النوع الاجتماعي. وسيتم أيضا تشكيل شبكات وطنية وإقليمية من أجل تحقيق وتعزيز النتائج المطلوبة.

إذا كانت المؤسسة اوالمجموعة النسائية مهتمة بأن تكون جزءًا من هذا العمل المشترك، فما عليها سوى تقديم اقتراح لمشروع يتماشى مع أهداف برنامج FEM PAWER (انظري أعلاه). من طرفنا نرحب بمقترحات تدعم استمرار العمل الذي تقوم به الجمعية حالياً أو إنشاء برنامج جديد تمامًا.

لتحقيق أقصى قدر من التأثير، ستقوم "المؤسسات الشريكة" جنبًا إلى جنب مع تحالف FEM PAWER  بإعادة النظر في البرامج المخطط لها على أساس سنوي، لتقييمها وتعديلها وفقًا للاحتياجات والإنجازات.

حجم المنح وعددها

يمكن للمؤسسات المهتمة الاستفادة من إحدى فئات المنح التالية:

- منح صغيرة بميزانية أقصاها 10000 يورو سنويًا و 40000 يورو لمدة 4 سنوات.

- منح متوسطة الحجم: بحد أقصى 20000 في السنة و 80000 لمدة 4 سنوات.

- منح لتجمع من المؤسسات على هيئة شبكة (يمكن أن يشمل ذلك المنظمات المسجلة ، ومجموعات النشطاء ، والحركات الوطنية ، إلخ). سيكون الحد الأقصى للميزانية لهذا النوع من المنح هو 30000 يورو سنويًا و 120000 يورو لمدة 4 سنوات.

معايير مهمة للمؤسسات الراغبة في تقديم مقترحات:

1- أن تكون مؤسسة تركز على حقوق النساء في برامجها، وتتمثل مهمتها الرئيسية ورسالتها في دعم حقوق النساء والمساواة بين الجنسين.

2- يجب أن تكون المؤسسة مسجلة بموجب قانون الجمعيات الخيرية و الهيئات الأهلية  لعام 2000.

3- إظهار التزام واضح بحقوق النساء والمساواة بين الجنسين بالإضافة إلى الإدماج والتنوع.

4- تقديم الخدمات للنساء وتقديم برامج التوعية ذات الصلة بالعنف المبني على النوع الاجتماعي: مثل "الوقاية" والاستجابة و / أو المناصرة عبر القطاعات ، بما في ذلك تنمية القدرات.

5- جمع أصحاب المصلحة  وأصحاب "الشبكة" والتحالفات وما إلى ذلك جنبًا إلى جنب مع مسؤولي النشاطات.

6- إظهار الالتزام بالعمل مع المسؤولين المحليين وعلى نطاق الوطن والقطاع الخاص لضمان احترامهم ودعمهم لحقوق النساء الاقتصادية المتساوية ومبدأ تكافؤ الفرص والقدرة على بناء شراكات مع المؤسسات الوطنية والمحلية.

ستعطى الأولوية للمؤسسات التالية:

1. 1. مؤسسات ناشئة ذات وصول ضئيل أو معدوم إلى التمويل.
   2. التحالفات أو الشبكات بين الجمعيات النسائية.
   3. مؤسسات من المناطق النائية المهمشة.
   4. المؤسسات المكونة من/ أو العاملة مع الشابات المستبعدات والمهمشات اجتماعياً.
   5. مؤسسات ذات استراتيجيات خلاقة ومبتكرة.

أنواع المشاريع والأنشطة المؤهلة للحصول على الدعم (أمثلة)

• • تقديم الخدمة وبناء القدرات مع كسب التأييد/ المناصرة الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والضغط على الجهات المسؤولة لإنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • تمكين صاحبات الحقوق والناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي والضعفاء والمجموعات التي يصعب الوصول إليها عن طريق دعم مهارات القيادة وصنع القرار والقدرة على تمثيل الناس (في المجالس المنتخبة) في المجالين الخاص والمدني والسياسي.
  • تنمية القدرات المتعلقة بمواجهة العنف القائم على النوع الاجتماعي في المجتمعات المحلية، بالتواصل مع أصحاب الحق (Right Holders) والمسؤولين (Duty Bearers) عن طريق عقد ورش عمل تدريبية على القيادة مع التركيز على تخطيط المشاريع
  • تصميم وتنفيذ استجابات فعالة ومستدامة للعنف القائم على النوع الاجتماعي بما في ذلك زيادة المشاركة مع القطاع الخاص. على سبيل المثال، قيام المؤسسات بمشاريع تجارية صغيرة أو تعاونيات.
  • تتبع المساءلة الاجتماعية في المجال ذي الصلة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي. مثال: تطبيق التشريعات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين عن طريق تمكين النساء من الوصول إلى الموارد المالية لمشاريع الأعمال.
  • تطبيق مناهج مبتكرة بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الجديدة ضمن نشاط المناصرة والضغط على الجهات المسؤولة. مثال - صنع تطبيقات APP التي تحتوي على معلومات ذات صلة بالتشريعات أو التعليمات أو الممارسات التي تعزز المساواة بين الجنسين في مكان العمل.
  • اتباع سياسة التعلم والدعم من الأقران
  • الانخراط مع وسائل الإعلام في مجال العنف الاقتصادي القائم على النوع الاجتماعي بتقديم أمثلة عن قصص الناجيات من العنف الاقتصادي القائم على النوع الاجتماعي
  • تأمين التكاليف التشغيلية، بما في ذلك الرواتب وتكاليف المكتب والاتصالات والنقل وما إلى ذلك.

التنفيذ والجدول الزمني

بعد تنزيل نموذج الطلب المرفق وتعبئته، الرجاء إرساله عبر البريد الإلكتروني إلى كلاالعنوانين التاليين:

pwwsd@pwwsd.org   و fem.pawer@kvinnatillkvinna.se

يسعدنا تلقي المقترحات بموعد أقصاه 25 آب 2021.

سيكون هناك جلسة تعريفية للبرنامج بتاريخ  5 آب 2021 , و في حال وجود اي استفسارات او اسئلة حول منحة الشراكة, يرجى الارسال الىpwwsd@pwwsd.org  وfem.pawer@kvinnatillkvinna.se قبل تاريخ 19 آب 2021.

نحن تحالف نسوي ملتزم بالتنوع، وبالتالي نرحب بمقترحات مشاريع من جميع مؤسسات المجتمع المدني النسائية التي تمثل شرائح المجتمع. ونشجع المقترحات المقدمة من المؤسسات التي تضم الأشخاص ذوي الإعاقة، وغيرهم من الفئات ذات الهشاشة.

نتمنى لكن كل التوفيق!