نظرة عامة

منذ نشأتها في العام 1981، شهدت جمعية المرأة العاملة الفلسطينية للتنمية تطورات بارزة على المستوى المؤسسي وعلى مستوى البرامج وكذلك على مستوى النطاق الجغرافي الذي تغطيه بأنشطتها, فقد عملت الجمعية ولا زالت تعمل على المستوى المحلي والوطني والإقليمي والدولي، كما ويغطي عمل الجمعية حاليا كافة محافظات الضفة الغربية وقطاع غزة مع تركيز خاص على العمل في محيط مدينة القدس وفي المناطق التي تسكنها التجمعات البدوية الفلسطينية والمناطق المصنفة (C) حسب اتفاقيات أوسلو، كون تلك المناطق تتعرض لهجمة استيطانية شرسة يعاني المواطنون والمواطنات فيها من عنف الاحتلال وقطعان المستعمرين. وبحسب مقاربتها لحقوق الانسان، فإن الجمعية تركز على حقوق الفئات الهشة في المناطق المهمشة والتي تركت وحيدة تصارع من أجل حقوقها وعلى رأسها الحق في حياة كريمة. ومن ضمن الفئات التي تسعى الجمعية للعمل معها، النساء العاملات في القطاع غير الرسمي والنساء الريفيات. كما تستهدف الجمعية النساء المعرضات للعنف والناجيات من العنف، ربات البيوت، والنساء عضوات هيئات الحكم المحلي، وعضوات مجالس الظل، والنساء والشابات، والمؤسسات القاعدية التي تعمل على دعم النساء والشابات، والمرشدات النفسيات والعاملات الاجتماعيات، والأطفال، والشباب والعاملين/ العاملات في مجال التعليم سواءً في المدارس أو المؤسسات الاكاديمية الأخرى. كما تعمل الجمعية مع النساء عضوات التعاونيات النسوية والإنتاجية. تعمل جمعية المرأة العاملة الفلسطينية للتنمية مع منظمات ومؤسسات حقوق الانسان على المستوى المحلي والإقليمي والدولي وكذلك مع النشطاء والنشيطات وأعضاء/ عضوات البرلمانات المختلفة، إلى جانب العمل مع الأحزاب والقوى السياسية والحراكات الاجتماعية وكذلك الجهات الرسمية والمؤسسات الإعلامية والأكاديمية وغيرها الكثير. ومنذ بداياتها، عملت الجمعية على تنفيذ عدد كبير من البرامج والأنشطة بغية تمكين النساء وحمايتهن، وذلك بالشراكة مع عدد كبير من المؤسسات الدولية والمحلية.

وتتكون الجمعية العمومية من 25 سيدة من ذوات الاهتمام والاختصاص في قضايا المرأة وتتكون الهيئة الإدارية من ست عضوات منتخبات من قبل الجمعية العمومية. أما على المستوى التنفيذي، فيتكون طاقم الجمعية من 43 موظف وموظفة من أصحاب وصاحبات الكفاءات موزعين/ ات على مكاتب وفروع الجمعية في الضفة الغربية وقطاع غزة.  يقع المقر الرئيس للجمعية في مدينة رام الله، بينما يتبع لها مركز مجتمعي نابلس ومركز قلقيلية وجنين وطولكرم وطوباس والاغوار ومركز  مجتمعي بيت لحم و مركز مجتمعي يطا، وفرع الجمعية في مدينة غزة. كما و يتوفر لدى الجمعية فريق متوازن (ذكورا وإناثا) من الطاقم التنفيذي المناطة اليهم مهام تنفيذ كافة الأنشطة، اذ يتمتع/ تتمتع العاملين والعاملات في الجمعية بالخبرة في مجال المساواة  من منظور النوع الاجتماعي، و التنمية، و حقوق الانسان فضلا عن  الضغط والمناصرة و  المهارات والقدرات الإدارية المميزة. وتتضمن الهيكلية الإدارية للجمعية مديرة عامة، مدير مالي، محاسبين/ ات، مدير برامج، مدراء برامج، منسقة للموارد البشرية والشؤون الإدارية، منسقي/ ات برامج، منسق للإعلام والضغط والمناصرة، منسق علاقات عامة، وكذلك فريق دعم تقني.  عدا عن ذلك، يتضمن فريق العمل مجموعة من الموظفات والموظفين المتخصصين والمتخصصات في مجال عمل الجمعية ومن ضمنهم/ ن محاميات، مرشدات نفسيات، مشرفات نفسيات، مديرة حالات، ومجموعة من المتطوعين والمتطوعات من المجتمع المحلي ومن العالم كذلك.

ويشكل العمل على تمكين النساء الفلسطينيات سياسيا واجتماعيا واقتصاديا أحد أهم أركان عمل المؤسسة، اذ ينسجم ذلك مع رؤية الجمعية القائمة على فكرة تمكين النساء والفتيات الفلسطينيات على المستويين الفردي والجماعي لدمجهن في عملية صنع القرار لما لذلك من أثر على حياتهن وحياة المجتمع ككل. فعلى صعيد التمكين السياسي، تؤمن جمعية المرأة العاملة الفلسطينية للتنمية أن زيادة مشاركة النساء في الوظائف العامة والمواقع السياسية وخاصة داخل الأحزاب السياسية، وتطوير القدرات القيادية للنساء وتوفير الدعم لهن، سيوفر المجال للنساء ومن كافة الفئات العمرية، وكذلك للذكور، الفرصة للمشاركة في كافة مستويات صنع القرار والمواقع الإدارية. أما الهدف من العمل السياسي، فهو المساهمة في تطوير مجتمع ديمقراطي ونظام سياسي يتضمن المساواة من منظور النوع الاجتماعي.